件處科長黃維琛說,訂婚戒指,根據勞基法施行細則第廿三條規定,金飾,元旦及元旦隔日都是國定假日,台中網站設計公司,勞工應休假且工資照領。若國定假日撞上勞工例休,歐美童裝批發,依法應擇日補休一天;勞工如果同意國定假日出勤,台中肉毒桿菌推薦診所,雇主應加倍發給工資。
由於明年元旦正巧碰上周日,公司外燴,黃維琛表示,採行隔周休二日或每周上班五天半的勞工,明年元旦最多可從周六休到下周二。其中周六及周日為原本例休,周一為國定假日元月二日,周二則是元旦碰上周日的補休。
至於經勞資協議、比照公務員周休二日的勞工,因部分國定假日已被挪移到周六,雇主可在取得勞資協議後,主張元旦不再補休。但如果當天勞工仍有上班,可擇日補休或領取雙倍工資。
例如,一名原本隔周六上班、周日固定休假的勞工,假如十二月卅一日正好
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